Cómplice Laboral

Que deben de ser observadas de manera conjunta con la Ley Federal del Trabajo a causa del cabal cumplimiento de las obligaciones que derivan de las relaciones obrero-patronales.

En Ibarra & Gaalanis, tenemos como objetivo crear una «nueva cultura empresarial» por la cual se pretende incrementar la productividad y eficacia de las empresas, por medio de la prevención de delitos y sanciones de carácter administrativas en el ámbito laboral, que pueden variar desde los 50 hasta 5,000 UMAS.; dando cabal cumplimiento a las diversas normas (NOM S) ante autoridades como lo son Secretaría de Trabajo, Protección Civil, Seguridad Social, INFONAVIT, Juntas de Conciliación y Arbitraje, Centros Estatales de Conciliación, entre otras. De acuerdo a los protocolos de revisión, inspección y verificación que realizan las diversas autoridades Federales, Estatales y Municipales que aplican las autoridades competentes en el ámbito de Trabajo; se realizan auditorías privadas para determinar si nuestros clientes cuentan con la documentación y requisitos solicitados por las mismas, gracias a la ingeniería de cumplimiento que ponemos a su disposición.